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夯实基础 储备人才——“行走的课堂”第六站,走进洛阳市第二高级中学新校区项目!

作者: 发布时间:2023-01-09 浏览次数:151
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夯实基础 储备人才——“行走的课堂”第六站,走进洛阳市第二高级中学新校区项目!

1月7日,集团公司副总经理王正涛带队前往洛阳市第二高级中学新校区项目开展“行走的课堂”活动。

课程开始前,第五工程公司项目经理王若一介绍了项目施工进度情况及管理人员。

王正涛讲解《风雨七十载 同舟三建人》课程,他向大家介绍了集团公司成立70年以来,三建人不断发展的脚步及奋进历程,并通过自己的工作经历向大家讲述企业文化的本质、企业画布和个人画像、人才九宫格、以终为始制定职业生涯规划等内容。他表示,集团公司的人才形势正在经历新的变化,我们推出了一系列的新政策、新动作,扩大了战略人才储备,重视项目中高级人才培养,特别是青年才俊的提拔和任用力度,内训师大赛、行走的课堂、项目经理特训营等都是在发掘、培养和储备项目中高级管理人才。希望大家跟上集团公司发展形势,把握住集团公司提供的平台和机会,在各自岗位上不断学习磨练提升,为公司未来的发展注入强劲力量。

内训师王涛讲解《一名技术工作者的感思》,他从建筑业发展现状讲起,向大家介绍目前形势下总工需要具备的五项基本技能,随后向大家讲解“十四五”规划中对建筑业转型升级的要求,建筑业的发展将逐步走向智能建造,通过装配式建筑、建筑产业互联网、建筑机器人等新技术助力建筑业转型升级。

课程结束后,现场进行微信扫码考试,最终苏斌获得本次行走的课堂最佳学员。随后王若一、程晓亮、张永波、刘博闻、宁亚通等就企业文化、人才发展、技术创新等问题又进行了交流、讨论。

最后人力资源部经理黄小静表示,这是集团公司“行走的课堂”第六站,是深入贯彻集团公司“三个三分之一”工作法的主要动作之一,经过事先与项目充分沟通,了解培训需求,得到了第五工程公司和第十六工程公司的大力支持。

集团公司组织的活动不仅是培训赋能,更是要建设人才团队,选拔、培育各业务条线的企业“中央红军”以及储备“常规部队”的战略人才,大家要积极推荐青年人才参与到公司培训中来,让他们在三建的平台上快速成长,为公司未来发展之路打下坚实的基础。最后祝大家在新的一年里与企业一路同心、同德、同行、“兔”飞猛进!


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